Do zada? samodzielnego stanowiska ds. kadrowych nalezy w szczególno?ci:

1. realizowanie za?o?e? polityki kadrowo - p?acowej komendanta powiatowego;
2. przygotowywanie zakresów czynno?ci dla komórek organizacyjnych w komendzie powiatowej w tym dowódcy jednostki ratowniczo – ga?niczej;
3. opracowywanie regulaminów, wytycznych i procedur dotycz?cych s?u?by i pracy w komendzie powiatowej;
4. opracowywanie propozycji zmian struktur wewn?trz organizacyjnych komendy powiatowej oraz analizowanie stanu przyznanych etatów;
5. prowadzenie spraw osobowych stra?aków i pracowników cywilnych oraz emerytów i rencistów komendy powiatowej;
6. sporz?dzanie i kompletowanie dokumentacji emerytalno - rentowej stra?aków i pracowników cywilnych komendy powiatowej;
7. realizowanie zada? z zakresu profilaktyki zdrowotnej stra?aków i pracowników cywilnych komendy powiatowej;
8. analizowanie stanu i poziomu kwalifikacji stra?aków i pracowników cywilnych oraz realizowanie zada? z zakresu wyszkolenia kwalifikacyjnego;
9. prowadzenie obs?ugi mieszkaniowej i socjalnej stra?aków, pracowników cywilnych i emerytów komendy powiatowej;