Nabór na wolne stanowisko pracy:

Referent do spraw administracji i kadr

w Specjalnym O?rodku Szkolno-Wychowawczym

im. Juliana Tuwima w Stemplewie

Dyrektor

Specjalnego O?rodka Szkolno-Wychowawczego im. Juliana Tuwima w Stemplewie

og?asza nabór kandydatów na wolne stanowisko:

referent ds. administracji i kadr

1. Adres jednostki:

Specjalny O?rodek Szkolno- Wychowawczy im. J. Tuwima

Stemplew 35

99-140 ?winice Warckie

Tel./fax 0-63 288-11-06, 063 288-11-07

2. Okre?lenie stanowiska urz?dniczego:

Referent do spraw administracji i kadr

3. Wymiar czasu pracy:

 1 stanowisko w pe?nym wymiarze czasu pracy

4. Wymagania niezb?dne zwi?zane ze stanowiskiem

- stan zdrowia pozwalaj?cy na zatrudnienie na stanowisku referenta do spraw administracji

  i kadr

- wykszta?cenie co najmniej ?rednie

- niekaralno?? za przest?pstwo pope?nione umy?lnie

5. Wymagania dodatkowe zwi?zane ze stanowiskiem

1. Do?wiadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia spraw kadrowych i p?ac

2. Bieg?a znajomo?? komputera (Word, Excel, Internet)

3. Znajomo?? programów kadrowo – p?acowych (po??dana znajomo?? programów

    kadrowo-  p?acowych firmy Vulcan)

4. Znajomo?? regulacji prawnych z zakresu Prawa Pracy, Karty Nauczyciela, Systemu

   O?wiaty, Rozporz?dze? MEN, ochrony danych osobowych, ubezpiecze? spo?ecznych

   i podatku dochodowego od osób fizycznych

5. Podstawowa wiedza dotycz?ca sporz?dzania SIO

6. Umiej?tno?? pracy w zespole, sumienno?? i rzetelno??, dobra organizacja pracy, gotowo??

   do sta?ego podnoszenia swoich kwalifikacji

7. Samodzielne i szybkie podejmowanie decyzji

6. Wskazanie zakresu zada?:

A) prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, zgodnie z obowi?zuj?cymi przepisami w szczególno?ci:

1. Sporz?dzanie dokumentów zwi?zanych z przyjmowaniem do pracy, jej przebiegiem

    i zako?czeniem,

2. Prowadzenie akt osobowych pracowników

3. Ustalanie uprawnie? urlopowych i prowadzanie dokumentacji z tym zwi?zanej: kart

    urlopowych, planów urlopów, wyp?at ekwiwalentów za urlop

4. Prowadzenie ewidencji czasu pracy (listy obecno?ci, karty pracy, rejestr zwolnie?

    lekarskich),

5. Prowadzenie wszelkiej dokumentacji ubezpieczeniowej: zg?oszenia i wyrejestrowania

    z ubezpiecze? spo?ecznych i zdrowotnych pracowników i  zleceniobiorców, raportów dla

    pracowników,

6. Wydawanie za?wiadcze? dotycz?cych stosunku pracy na wniosek pracownika,

7. Wspó?praca i udzielanie pomocy pracownikom w zakresie sk?adania wniosków o  renty

     i emerytury do organu rentownego,

8. Przyjmowanie wniosków dotycz?cych wyp?aty nale?nych wynikaj?cych z przepisów

    prawa, ?wiadcze? pracowniczych

9. Aktualizowanie Systemu Informacji O?wiatowej

10.Prowadzenie okresowej sprawozdawczo?ci dla potrzeb GUS, organu nadzoruj?cego

     i prowadz?cego szko??.

B) Prowadzenie dokumentacji p?acowej pracowników zgodnie z obowi?zuj?cymi przepisami w szczególno?ci:

1. Sporz?dzenie list p?ac wynagrodze? pracowniczych,

2. Prowadzenie dokumentacji zwi?zanej z wynagrodzeniem pracowników,

3. Sporz?dzenie odpowiednich deklaracji podatkowych,

4. Przygotowanie dokumentacji i wyp?at wynagrodze? z tytu?u umów- zlecenie, umów

    o dzie?o,

5. Sporz?dzenie i wysy?anie drog? elektroniczn? wszelkich dokumentów rozliczeniowych,

    deklaracji, raportów do ZUS,

6. Wspó?praca z organami zatrudnienia.

7. Wymagane dokumenty:

-  CV z aktualnym zdj?ciem wraz z o?wiadczeniem o wyra?eniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,

- list motywacyjny dotycz?cy przyj?cia do pracy,

- dokumenty potwierdzaj?ce kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska,

- dokumenty potwierdzaj?ce odpowiednie do?wiadczenie zawodowe,

- za?wiadczenie o niekaralno?ci z Krajowego Rejestru Karnego,

- za?wiadczenie lekarskie o stanie zdrowia pozwalaj?ce na zatrudnienie na w/w stanowisku,

8. Miejsce i termin sk?adania ofert:

Wymagane dokumenty nale?y z?o?y? w sekretariacie Specjalnego O?rodka Szkolno-Wychowawczego im. J. Tuwima w Stemplewie w zamkni?tej kopercie w terminie do dnia 18.12.2007 r. z dopiskiem „Nabór na stanowisko referenta ds. administracji i kadr”

Za dat? z?o?enia oferty uwa?a si? dat? wp?ywu oferty do tut. sekretariatu.