|
|
|
|
| Poniżej znajdują się szczegółowe informacje na temat oferty pracy. |
| Dyrektor Zarządu Dróg Powiatowych w Łęczycy ogłasza otwarty nabór na wolne stanowisko urzędnicze - referent ds. administracyjno - kadrowych |
|
 | Osoba/instytucja zgłaszająca ofertę: |
| |
Zarząd Dróg Powiatowych w Łęczycy
|
 | Oferowane stanowisko: |
| |
Referent ds. administracyjno - kadrowych
|
 | Wymiar czasu: |
| |
Pełen etat
|
 | Miejsce składania ofert: |
| |
Zarząd Dróg Powiatowych w Łęczycy
ul. Mickiewicza 12,
99 - 100 Łęczyca
|
 | Wymagania: |
| |
- Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe z zakresu administracji,
- udokumentowany co najmniej 2 letni staż w administracji publicznej,
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane, z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- stan zdrowia pozwalające na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,
- umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych.
- Wymagania dodatkowe:
- znajomość przepisów z zakresu prawa pracy,
- znajomość ustawy o pracownikach samorządowych,
- znajomość ustawy o ochronie danych osobowych
- znajomość KPA oraz przepisów dotyczących zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
- podstawowe informacje o przepisach kancelaryjnych i archiwalnych,
- komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie w powierzone obowiązki,
- sprawność organizacyjna, kreatywność, dyspozycyjność,
- ukończony kurs kancelaryjno-archiwalny.
|
 | Zakres obowiązków: |
| |
- prowadzenie akt osobowych i ewidencji wszystkich pracowników,
- przygotowywanie dokumentów nawiązujących i rozwiązujących stosunek pracy oraz dokumentów zmieniających stanowisko, wynagrodzenie oraz staż pracy,
- sporządzanie dokumentacji i prowadzenie ewidencji w zakresie nieobecności w pracy/urlopy, zwolnienia chorobowe,
- przygotowanie niezbędnej dokumentacji dla pracowników przechodzących na rentę, emeryturę,
- organizowanie okresowych przeglądów kadrowych oraz ocen kwalifikacyjnych pracowników,
- prowadzenie dziennika korespondencji przychodzącej i wychodzącej oraz odbiór i ekspedycja korespondencji,
- dokonywanie zakupu materiałów biurowych,
- obsługa sekretariatu.
- prowadzenie spraw socjalnych pracowników,
- współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy, ZUS i innymi instytucjami,
- pobieranie gotówki z banku , dokonywanie wypłat dla pracowników,
- sporządzanie raportów kasowych,
- realizowanie zadań archiwum zakładowego,
- prowadzenie spraw ubezpieczeń pracowników, składników majątkowych,
- załatwianie spraw z zakresu szkód poniesionych na drogach powiatowych,
- wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora.
|
 | Wymagane dokumenty: |
| |
- życiorys (CV),
- list motywacyjny,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy,
- kopie świadectw pracy,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, posiadane kwalifikacje zawodowe, nabyte umiejętności,
- oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,
- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,
- oświadczenie, o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.)”.
|
 | Dodatkowe informacje: |
| |
- Praca w pomieszczeniu biurowym. Wyjazdy w delegacje, szkolenia.
- Pracownik wykonując pracę na aplikowanym stanowisku nie jest narażony na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy.
- Nie występują bariery architektoniczne w dostępności do budynku.
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia pracodawca zatrudnia mniej niż 25 pracowników.
- Dokument należy składać w zamkniętej kopercie z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Nabór na stanowisko referenta ds. administracyjno- kadrowych w Zarządzie Dróg Powiatowych w Łęczycy” w nieprzekraczalnym terminie do dnia 23.09.2014r. do godz. 10.00 na adres: Zarząd Dróg Powiatowych w Łęczycy ul. Mickiewicza 12, 99 - 100 Łęczyca.
- Nie ma możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną.
- Aplikacje, które wpłyną lub zostaną doręczone do ZDP w Łęczycy po terminie nie będą rozpatrywane.
- ZDP w Łęczycy na kopercie oznakowanej jak wyżej wpisuje datę wpływu, w przypadku przesłania pocztą za datę złożenia uważa się datę doręczenia przesyłki do ZDP.
- Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne określone w ogłoszeniu i tym
samym zakwalifikowali się do dalszego etapu naboru umieszczona zostanie na stronie internetowej w Starostwie Powiatowym w Łęczycy.
- Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną poinformowani o terminie i miejscu posiedzenia Komisji Konkursowej, celem przeprowadzenia dalszego etapu naboru. Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Starostwa Powiatowego w Łęczycy.
- Osoba wyłoniona na stanowisko określone w ogłoszeniu, zobowiązana będzie przed podpisaniem umowy, przedstawić oryginały dokumentów oraz zaświadczenie o niekaralności wydane przez Krajowy Rejestr Karny oraz zaświadczenie lekarskie wydane przez lekarza uprawnionego do przeprowadzenia badań z zakresu medycyny pracy.
- Pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na okres nie dłuższy niż 1 rok.
|
|
 | Informacja wytworzona przez / odpowiada za treść informacji: |
| |
dnia 12 2014
|
| Informacja opublikowana przez: |
| |
dnia 12 2014 godz. 11:16
|
|
|
Liczba odsłon: |
| |
598 od 12 2014 godz. 11:16 (średnio 0.16 odsłon/dobę) |
|
|
|
|
|
