|
|
|
|
| Poniżej znajdują się szczegółowe informacje na temat oferty pracy. |
| NABÓR W DRODZE OTWARTEGO KONKURSU na stanowisko Kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Łęczycy |
|
 | Osoba/instytucja zgłaszająca ofertę: |
| |
ZARZĄD POWIATU ŁĘCZYCKIEGO
|
 | Oferowane stanowisko: |
| |
Kierownik Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Łęczycy
|
 | Wymiar czasu: |
| |
Pełen etat
|
 | Miejsce składania ofert: |
| |
Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Nabór na stanowisko Kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Łęczycy”, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 8 lipca 2014 r. (wtorek) na adres: Starostwo Powiatowe w Łęczycy, Pl. T. Kościuszki 1, 99-100 Łęczyca lub osobiście w ww. terminie do godz. 14.00 w Sekretariacie Starostwa Powiatowego w Łęczycy.
|
 | Wymagania: |
| |
- Wymagania niezbędne:
- specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej;
- co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej;
- Wymagania dodatkowe:
- wykształcenie wyższe,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym,
- obywatelstwo polskie,
- nieposzlakowana opinia,
- znajomość przepisów prawa z zakresu pomocy społecznej, wspieraniu rodzin i systemie pieczy zastępczej, finansów publicznych i innych przepisów niezbędnych do zajmowania stanowiska kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie,
- umiejętność zarządzania i kierowania zespołami ludzkimi,
- komunikatywność, operatywność, umiejętność organizacji pracy,
- wysoka kultura osobista.
|
 | Zakres obowiązków: |
| |
- Kierowanie działalnością jednostki i zapewnienie jej prawidłowego funkcjonowania.
- Opracowanie oraz nadzór nad realizacją powiatowych programów z zakresu polityki społecznej i rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz strategii rozwiązywania problemów społecznych.
- Realizacja zadań wynikających z rządowych programów pomocy społecznej, mających na celu ochronę poziomu życia osób, rodzin i grup społecznych oraz rozwój specjalistycznego wsparcia.
- Realizacja zadań PFRON z zakresu rehabilitacji społecznej.
- Opracowanie i realizacja projektów systemowych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz innych projektów unijnych.
- Organizowanie specjalistycznego poradnictwa.
- Organizowanie opieki w rodzinach zastępczych.
- Nadzór nad domami pomocy społecznej o zasięgu ponadgminnym oraz podejmowanie decyzji administracyjnych w sprawie umieszczanie w nich osób.
- Nadzór nad działalnością Warsztatów Terapii Zajęciowej.
- Organizowanie pomocy osobom mającym trudności w integracji ze środowiskiem, którzy uzyskali status uchodźcy.
- Organizowanie pomocy osobom mającym trudności w przystosowaniu się do życia po zwolnieniu z zakładu karnego.
- Prowadzenie punktu interwencji kryzysowej oraz organizowanie ośrodków interwencji kryzysowej.
- Prowadzenie doradztwa metodycznego dla kierowników i pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej z terenu powiatu.
- Podejmowanie innych działań wynikających z ustaw o pomocy społecznej w zakresie zadań samorządu powiatowego.
- Sporządzanie sprawozdawczości oraz przekazywanie jej właściwemu wojewodzie, również w wersji elektronicznej, z zastosowaniem systemu informatycznego.
- Składanie Radzie Powiatu w Łęczycy corocznego sprawozdania z działalności Centrum oraz przedstawianie wykazu potrzeb w zakresie pomocy społecznej.
|
 | Wymagane dokumenty: |
| |
- życiorys (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej,
- uzasadnienie przystąpienia do konkursu,
- koncepcję funkcjonowania jednostki,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz poświadczającego obywatelstwo kandydata,
- oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy,
- oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie świadectw pracy,
- oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych, ukończonych kursach, szkoleniach,
- aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym wydane przez lekarza uprawnionego do przeprowadzania badań profilaktycznych,
- oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,
- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14 poz. 114, z późn. zm.),
- oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,
- oświadczenie, o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).”
|
 | Dodatkowe informacje: |
| |
- Informację o warunkach pracy na danym stanowisku:
- Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
- Wyjazdy służbowe, delegacje, szkolenia. Bezpieczne warunki pracy.
- Budynek piętrowy z podjazdem i windą.
- Pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na okres nie dłuższy niż 1 rok.
- W przypadku, kiedy jest to pierwsza praca na stanowisku urzędniczym w jednostkach samorządowych, obowiązuje odbycie służby przygotowawczej.
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6%.
- Nie ma możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną. Aplikacje, które wpłyną lub zostaną doręczone do Starostwa Powiatowego w Łęczycy po terminie określonym w pkt. 7 nie będą rozpatrywane. Sekretariat Starostwa Powiatowego w Łęczycy na kopercie oznakowanej jak wyżej wpisuje datę wpływu, w przypadku przesłania pocztą za datę złożenia uważa się datę doręczenia przesyłki do Starostwa.
- Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne określone w ogłoszeniu i tym samym zakwalifikowali się do dalszego etapu naboru umieszcza się na stronie internetowej BIP Starostwa Powiatowego w Łęczycy oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Starostwa.
- Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną pisemnie bądź telefonicznie poinformowani o terminie i miejscu posiedzenia Komisji Konkursowej, celem przeprowadzenia dalszego etapu naboru
- Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej BIP Starostwa Powiatowego w Łęczycy oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Starostwa.
- Osoba wyłoniona na stanowisko określone w ogłoszeniu, zobowiązana będzie przed podpisaniem umowy, przedstawić oryginały dokumentów oraz zaświadczenie o niekaralności wydane przez Krajowy Rejestr Karny oraz zaświadczenie lekarskie wydane przez lekarza uprawnionego do przeprowadzania badań z zakresu medycyny pracy.
|
|
 | Informacja wytworzona przez / odpowiada za treść informacji: |
| |
dnia 25 2014
|
| Informacja opublikowana przez: |
| |
dnia 25 2014 godz. 10:56
|
|
|
Liczba odsłon: |
| |
433 od 25 2014 godz. 10:56 (średnio 0.11 odsłon/dobę) |
|
|
|
|
|
