1. Podanie o pracę , CV oraz list motywacyjny.
2. Kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadane przez kandydata kwalifikacje.
3. Świadectwa pracy potwierdzające staż pracy.
4. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz
oświadczenie, że nie toczy się przeciwko kandydatowi postępowanie karne.
5. Oświadczenie o zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z
pełni praw publicznych.
6. Oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych
osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie
danych osobowych ( Dz. U. z 2002 r. , Nr 101 , poz. 926 z późn. zm.)
w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia naboru na wyżej wymienione
stanowisko.
|