1.      Wymagania niezbędne:

a)      wykształcenie wyższe   informatyczne,

b)      co najmniej roczny staż pracy stanowisku informatyka (preferowane doświadczenie w administracji),

c)      umiejętność administrowania i zarządzania systemami operacyjnymi Windows,

d)     wiedza w zakresie technologii informatycznej, architektury komputerów, teleinformatyki oraz administracji sieci komputerowych,

e)      administrowanie Systemem Zarządzania Treścią (CMS),

f)       znajomość ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,

g)      niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,

h)      stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym.

2.      Wymagania dodatkowe:

a)      dobra orientacja w zagadnieniach licencjonowania oprogramowania komputerowego,

b)      dobra znajomość aplikacji biurowych,

c)      znajomość oprogramowań stosowanych w administracji, min. Płatnik, Bestia, Finanse Księgowość, Środki Trwałe, Ewidencja Wyposażenia,  Kadry Płace … ,

d)     umiejętność oceny przydatności sprzętu komputerowego,

e)      odpowiedzialność, sumienność, komunikatywność, obowiązkowość i staranność,

f)       umiejętność  organizowania pracy  .

Zadania główne:

a)      administrowanie siecią komputerową Starostwa oraz nadzór nad serwerami,

b)      administrowanie bazami danych SQL, MySQL, Postgre SQL, Firebird,

c)      zajmowanie się backupem i archiwizacją danych,

d)     administrowanie bezpieczeństwem informacji,

e)      konserwacja urządzeń komputerowych,

f)       wdrożenie oprogramowania w zakresie informatyzacji Starostwa,

g)      dokonywanie wstępnej diagnostyki niesprawności i usuwania usterek - zlecenie naprawy wyspecjalizowanym firmą,

h)      określanie potrzeb zakupu nowych oprogramowań i sprzętu oraz możliwości rozbudowy
 i modyfikacji już posiadanego,

i)        przekazywanie aktów prawnych w formie elektronicznej celem ogłoszenia ich,
w wojewódzkim dzienniku urzędowym,

j)        administrowanie Elektronicznym Systemem Obiegu Dokumentów,

k)      redagowanie strony internetowej BIP,

l)        prowadzenie inwestycji w zakresie infrastruktury informatycznej,

m)    prowadzenie rejestru licencji, gwarancji sprzętu i oprogramowania.

Zakres ogólnych obowiązków:

Podstawowe obowiązki regulują przepisy art. 15-19 ustawy z dnia 22 marca 1990r.
o pracownikach samorządowych ( tekst jednolity: Dz. U. z 2001r., Nr 142, poz. 1593
z późniejszymi. zmianami) oraz   przepisy Kodeksu Pracy.

Zadania okresowe:

a)         wykonanie zadań związanych z wyborami do Rady Powiatu i Sejmiku Województwa,

b)        przygotowanie zakupów bądź modernizacji sprzętu informatycznego, niezbędnych dla prawidłowego funkcjonowania systemów komputerowych.

a)      życiorys zawodowy,

b)      list motywacyjny,

c)      kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie
o ukończeniu nauki) oraz posiadanych  kwalifikacjach i umiejętnościach,

d)     kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy,

e)      oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu
z pełni praw publicznych,

f)       oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa popełnione umyślnie oraz że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne (w przypadku zatrudnienia konieczne jest dostarczenie pracodawcy aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości - Krajowy Rejestr Karny",

g)      oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych
w dokumentach składanych w związku z naborem.

Wymagane dokumenty aplikacyjne zawarte w zamkniętej kopercie, należy składać osobiście
w sekretariacie Starostwa pokój nr 22 w godzinach pracy urzędu lub za pośrednictwem poczty, kuriera, itp. na adres: Starostwo Powiatowe w Łęczycy, Pl. Tadeusza Kościuszki 1, do dnia 27 września 2011 r., do godz. 15:00

Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja
o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Łęczycy (www.leczyca.bip.cc) oraz na tablicy informacyjnej Starostwa przy

ul. Pl. Tadeusza Kościuszki 1 w Łęczycy.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r o ochronie danych osobowych (j.t. Dz.U. z 2002r.
Nr 101, poz. 926 z późń. zmianami) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r.
o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458  z późn. zmianami).”

Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie procedury naboru, zostają dołączone do jego akt osobowych. Oferty, które zostały odrzucone z przyczyn formalnych oraz oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni będą odbierane osobiście przez zainteresowanych. Dokumenty nie odebrane w terminie 3 miesięcy od dnia opublikowania w BIP informacji o wynikach naboru, zostaną komisyjnie zniszczone.